Мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали
Давайте обсудим проект
Стратегические сессии
Такие сессии помогают координировать усилия сотрудников, согласовывать приоритеты и ресурсы, а также принимать важные управленческие решения.
Стратегические сессии — это мероприятия, где команда специалистов собирается, чтобы обсудить и создать стратегические планы, определить цели и направления развития компании, проекта.
Куратор проектов
Татьяна Долгова
CEO AA+ консалтинг
Алина Силенко
Почему это важно
04
Сплочение команды «против» сложностей и «за» развитие
Присоединение команды к текущим вопросам компании сплочает команду в решение текущих задач и привлечению к проектам, связанных с развитием.
На сессиях разрабатываются долгосрочные планы и стратегии, которые помогают организации двигаться в направлении своих целей и миссий.
Сессии помогают разбить большие и сложные задачи на более мелкие и управляемые шаги.
На сессиях можно определить, какие задачи и проекты являются наиболее приоритетными, и распределить ресурсы соответственно, что помогает избежать их неэффективного использования.
Разработка планов действий, приоритетов и ресурсов
03
Формулирование стратегий для достижения целей
02
Стратегические сессии позволяют команде глубоко проанализировать текущее положение дел, выявить слабые места и определить потенциальные возможности для роста и развития.
Анализ текущей ситуации и выявление возможностей
01
Что мы делаем
Проведение сессии
(день первый)
(день первый)
- Организуем пространство для работы команд по текущим вопросам бизнес-юнита
- Создаем дискуссий команд по выявлениям проблем и возможностей
- Модерируем обсуждения и соблюдение повестки
- Формулируем приоритеты и стратегий от команды
04
Документация и распространение результатов
(после стратегической сессии)
(после стратегической сессии)
- Документируем результаты сессии в виде отчётов, презентаций или других материалов для распространения среди участников
- Превращаем наработки и идеи со стратегической сессии в проекты и задачи компании для руководителя
03
Разработка плана действий
(день второй)
(день второй)
- На основе принятых решений разрабатываем план действий, который включает конкретные шаги, сроки и ответственных лиц
02
01
- Определяем цели и задачи сессии с руководителем бизнес-юнита и HR
- Готовим материалы и инструменты для обсуждения на базе интервью и брифа от компании
Определение цели сессии
Мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали
Давайте обсудим проект